Проверки нанимаемого персонала

При предварительном отборе персонала перед закрытием вакансии основная сложность заключается в том, чтобы выявить негативные склонности соискателей.

Совершение правонарушений на предыдущих местах работы открывает работодателю информацию о склонности соискателя к тому или иному правонарушению.

В случае, если это правонарушение приводит к весьма негативным последствиям на предлагаемой должности, кандидаты, обладающие склонностью к совершению подобных поступков, далее не рассматриваются.

Работодатель получает отчет, в котором полиграфолог предоставляет полную информацию по реакциям соискателя на те или иные правонарушения.

Заключение полиграфолога помогает определить, насколько тот или иной кандидат соответствует предлагаемой должности, что дает возможность совершить продуманный, обоснованный выбор. В дальнейшем, правильный выбор сэкономит компании много финансовых средств и времени.

Стоимость от 3000 руб.

Это интересно

20.05.12

Защита и нападение в одном флаконе
Сотрудников полиции города Артема "кошмарят" сотрудники Управления собственной безопасности УМВД по Приморскому краю Подробнее

05.03.12

Скажи наркотикам НЕТ!
Лаборатория проводит специальные исследования, направленные на выявление лиц, употребляющих наркотические вещества Подробнее

31.01.12

Полиграф при отборе в УФСИН
В планах руководства УФСИН – проверка всех кандидатов на службу с использованием полиграфа Подробнее

01.12.11

Предновогодние Акции – два в одном!
С 1 по 29 декабря наша Лаборатория проводит уникальную акцию. При проведении проверок персонала при приеме на работу, а также при плановых проверках работающего персонала наши специалисты проведут диагностику персонала на индивидуально-психологические особенности личности Подробнее

20.10.11

Получить профессию специалиста-полиграфолога
Сообщаем, что с 1 по 29 ноября 2011 года Центр Прикладной Психофизиологии Коровина проводит базовый курс обучения специалистов-полиграфологов Подробнее

Архив